Controle de frequência apresentado por empregador tem presunção relativa de veracidade
TST 

Controle de frequência apresentado por empregador tem presunção relativa de veracidade

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Decisão é do TST. A 7ª turma do TST confirmou o indeferimento de horas extras para reclamante, tendo em vista que a empresa juntou controles de frequência válidos e o reclamante não conseguiu infirmar a veracidade dos registros. Ao negar provimento a…

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