Trabalhador pode usar gravação telefônica sem consentimento como prova
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Trabalhador pode usar gravação telefônica sem consentimento como prova

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Um trabalhador pode usar uma gravação de conversa telefônica feita sem o consentimento da empresa como prova de que deveria receber mais pelos serviços feitos. O entendimento é da 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao rejeitar recurso das empresas para…

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