Prefeitura de Porto Velho anuncia maior concurso público da história com salários de até R$ 22 mil
Grupo de Trabalho é criado para planejar certame que reforçará quadro de servidores em áreas estratégicas da capital
A Prefeitura de Porto Velho deu um passo significativo para a recomposição do quadro de servidores efetivos com a publicação do Decreto nº 21.185, nesta quarta-feira (23), no Diário Oficial dos Municípios. O documento oficializa a criação de um Grupo de Trabalho (GT) responsável por planejar, organizar, acompanhar e fiscalizar aquele que promete ser o maior concurso público já realizado na capital de Rondônia.
A iniciativa responde à necessidade urgente de suprir vagas em áreas estratégicas da administração municipal, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços públicos prestados à população. O prefeito Léo Moraes destacou a importância do certame, que cumpre uma promessa de campanha e marca um momento histórico para a cidade. “Algumas áreas estão há mais de 20 anos sem a realização de concurso público. Esse foi um compromisso que assumi durante a campanha, e fico feliz em anunciar o maior concurso público da nossa capital. Os salários podem chegar até R$ 22 mil”, afirmou Moraes.
A declaração reforça a relevância do projeto para modernizar a administração e atender às demandas da população porto-velhense.
Planejamento e abrangência do concurso
O Grupo de Trabalho, instituído pelo decreto, terá a missão de conduzir todas as fases do concurso com transparência e eficiência, respeitando os princípios constitucionais da administração pública, como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, conforme previsto no artigo 37 da Constituição Federal.
Entre as atribuições do GT estão a elaboração do projeto básico para a escolha da banca organizadora, a análise de propostas, a seleção da instituição responsável pelo certame, a elaboração e publicação do edital, além do acompanhamento e fiscalização de todas as etapas do processo. O concurso visa preencher vagas de cargos efetivos e recompor vacâncias decorrentes de aposentadorias, exonerações, falecimentos e posições não preenchidas em seleções anteriores. As oportunidades contemplarão diversas áreas da administração municipal, com foco nas seguintes secretarias e institutos:
Secretaria Municipal de Educação (Semed): reforço no quadro de professores e profissionais de apoio educacional para atender às demandas das escolas municipais.
Secretaria Municipal de Saúde (Semusa): ampliação de profissionais para fortalecer os serviços de saúde pública, especialmente em áreas urbanas e rurais.
Secretaria Municipal de Economia (Semec): contratações para otimizar a gestão financeira e orçamentária do município.
Secretaria Municipal de Segurança, Trânsito e Mobilidade (Semtran): vagas destinadas à recém-criada Guarda Municipal, aprovada pela Câmara de Vereadores em maio de 2025, com foco em segurança pública e trânsito.
Controladoria Geral do Município (CGM): reforço na fiscalização e transparência das contas públicas.
Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município (Ipam): pela primeira vez, o instituto terá vagas ofertadas em concurso público, atendendo a uma demanda histórica.
Contexto e relevância
A última seleção para cargos efetivos na Prefeitura de Porto Velho ocorreu em 2019, restrita à área da educação e organizada pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Na ocasião, foram oferecidas vagas para cargos como agente de limpeza, merendeira, auxiliar bibliotecário, cuidador de aluno, inspetor escolar, instrutor de arte e professor. Desde então, o município não realizou novos concursos para reposição de servidores, o que resultou em um déficit de pessoal em diversas áreas, algumas sem renovação há mais de duas décadas.
A criação da Guarda Municipal, aprovada pela Câmara de Vereadores em maio de 2025, é um dos destaques do novo certame. A corporação, vinculada à Semtran, será uniformizada e armada, com a missão de preservar o patrimônio público e promover a segurança da população por meio de policiamento ostensivo e comunitário. O ingresso na Guarda Municipal será exclusivamente por concurso público, com jornada de 40 horas semanais e benefícios como 40% de auxílio periculosidade e R$ 212,50 de auxílio fardamento.
O edital para esse concurso está previsto para o segundo semestre de 2025.
Expectativas e impacto
A expectativa é que pelo menos um edital seja publicado ainda em 2025, com a possibilidade de contratação de mais de uma banca organizadora para atender à diversidade de cargos e áreas. A iniciativa tem sido amplamente comentada em redes sociais e veículos de imprensa locais, com destaque para o impacto na geração de empregos e na melhoria dos serviços públicos.
Postagens no X, por exemplo, reforçam a relevância do concurso, com salários atrativos de até R$ 22 mil, o que tem gerado grande interesse entre os concurseiros da região.A reforma administrativa implementada pela Prefeitura, conforme o Decreto nº 21.133 de 2025, também contribui para o contexto do concurso. A redução do número de secretarias de 16 para 14 e a criação de novas estruturas, como a Secretaria Municipal de Segurança, Trânsito e Mobilidade, demonstram o esforço da gestão em modernizar a máquina pública e torná-la mais eficiente.
Compromisso com a transparência
O Grupo de Trabalho será essencial para garantir que o processo seletivo seja conduzido com lisura e atenda às expectativas da população. A atuação do GT inclui a coordenação com as secretarias para levantar as necessidades de pessoal e a tramitação de todos os processos relacionados à contratação da banca organizadora e à execução do concurso.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão do prefeito Léo Moraes com a transparência, a legalidade e a valorização do servidor público, visando uma administração mais dinâmica e voltada para resultados.Para os candidatos, a recomendação é iniciar a preparação o quanto antes, considerando a amplitude do certame e a variedade de cargos que serão oferecidos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade.
A Prefeitura de Porto Velho tem destacado a importância de os concurseiros se manterem atualizados, acompanhando os canais oficiais do município para novidades sobre os editais.Com esse concurso, Porto Velho dá um passo importante rumo à modernização da administração pública, fortalecendo áreas estratégicas e promovendo o desenvolvimento da capital rondoniense. A expectativa é que o certame não apenas preencha vagas, mas também traga benefícios duradouros para a população, com serviços públicos mais eficientes e acessíveis.
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