86% das pessoas mudariam de emprego por questões de saúde mental ou satisfação no trabalho, aponta pesquisa
Estudo do Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções para RH, também mostrou que 61% dos profissionais não se sentem felizes no ambiente de trabalho
Desde que o equilíbrio entre as vidas profissional e pessoal tornou-se uma prioridade para grande parte das pessoas, problemas envolvendo o ambiente de trabalho ficaram ainda mais evidentes. Há uma busca constante pelo bem-estar e corporações que não entendem a importância de desenvolver a cultura organizacional sofrem para reter talentos. Uma pesquisa realizada pelo Infojobs, HR Tech que desenvolve soluções para RH, mostrou outro grande desafio é a felicidade corporativa: 86% das pessoas mudariam de emprego por saúde mental e mais satisfação no trabalho.
Dos respondentes, 61% não se sentem satisfeitos ou felizes no trabalho e para pouco mais da metade, 55%, a questão psicológica é um fator que causa insegurança. Inclusive, 76% já precisaram ou conhecem alguém que precisou se afastar das atividades de trabalho por razões psicológicas.
“Outro ponto que deve chamar atenção dos líderes e RHs é que 86% dos participantes acreditam que as empresas não estão preparadas para lidar com a saúde mental dos colaboradores. E há uma crescente, já que está quatro pontos percentuais a mais em comparação ao ano anterior. Mais do que nunca precisamos olhar para as políticas corporativas em prol da saúde mental com mais atenção”, enfatiza Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
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